Nếu bạn đang đọc bài viết này, chúc mừng bạn đã bắt đầu quan tâm đến việc phát triển sự nghiệp lập trình của mình. Cho dù trình độ hiện tại của bạn là Junior hay Middle, bài viết này sẽ là một kim chỉ nam giúp tối ưu hóa thời gian và kiến ​​thức của bạn với các công cụ hữu ích và hiệu quả.

ReactJS Developer làm việc chủ yếu với giao diện người dùng và sử dụng thư viện React cho công việc của mình. React (hay ReactJS) là một thư viện JavaScript mã nguồn mở. Nó có thể được sử dụng trong quá trình phát triển để tạo nhanh các ứng dụng web và di động.

Được giới thiệu lần đầu vào năm 2013 dưới dạng sản phẩm phát triển từ Facebook, React JS hiện đang được phát triển và hỗ trợ bởi cả Facebook và Instagram, cũng như cộng đồng các developer tích cực trên toàn thế giới.

Ban đầu, thư viện React chỉ nhằm mục đích xây dựng các trang web. Tuy nhiên, với việc phát hành framework React Native vào năm 2015, việc sử dụng React đã trở nên khả thi trong việc phát triển di động cho hệ điều hành iOS và Android.

Các bước để trở thành senior react developer

Mỗi người chúng ta đều có những mục tiêu, quan điểm sống riêng, nhưng có thể hầu hết chúng ta đều sẽ đồng ý với nhau về những nhận định sau:

• Chúng ta không muốn sống cả đời với cái nhìn kỳ thị của “nhân viên bất tài”.
• Chúng ta muốn được đồng nghiệp tôn trọng.
• Chúng ta muốn cảm thấy thông minh và hoàn hảo.
• Chúng ta muốn có giá trị trong ngành của mình.
• Vị trí cao, lương hấp dẫn.

Để đạt được những mục tiêu trên, bạn không thể chỉ ngồi yên há miệng chờ sung được. Đặc biệt là trong thế giới lập trình không ngừng cải tiến, ngày càng có nhiều công nghệ mới ra đời với tốc độ chóng mặt này.

Bên cạnh đó, sự cạnh tranh trong ngành ngày càng nhiều. Các thế hệ developer tiếp theo đang rời khỏi các trường đại học và các chương trình đào tạo để gia nhập vào thị trường lao động IT.

Vậy nên, chúng ta cần liên tục trau dồi kỹ năng của mình hằng giờ, hằng ngày.

Để trở thành senior developer bạn không nhất thiết phải biết 10 ngôn ngữ lập trình khác nhau. Thực tế, senior developer là người có hành trang kiến ​​thức phong phú, có tác động tích cực đến nhân viên cấp dưới và nói chung là họ biết cách cải thiện các dự án, quán lý dự án, đưa ra các quyết định quan trọng trong việc lựa chọn các giải pháp cho công ty.

Bạn có thể biết mọi thứ về các hàm lập trình nhưng nếu bạn không có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với nhóm hoặc kiến ​​thức của bạn không đại diện cho giá trị thực tế đối với người dùng cuối, thì bạn không phải là một senior developer.

Hãy tự hỏi bản thân rằng: Bạn đã đóng góp được bao nhiêu cho công ty ?

Một senior developer có thể mang lại sự phối hợp nhịp nhàng cho nhóm. Họ có thể tận dụng kiến ​​thức chuyên môn để tạo ra giá trị và sự thành công cho công ty.

Bạn sẽ tìm thấy một số tips trong bài viết này về cách trở thành một Senior React Developer. Bên cạnh việc phát triển về mặt kiến ​​thức, một Senior cần không ngừng phát triển bản thân của mình.

Hãy dành một chút thời gian khám phá các chủ đề chính và theo dõi các tài nguyên ở blog 200Lab. Nếu bạn có thể tích cực cải thiện các kỹ năng được trình bày, bạn sẽ nhanh chóng trở thành người dẫn đầu trong ngành của mình.

Tất nhiên, sẽ luôn có những người có nhiều kinh nghiệm hơn bạn, nhưng điều này không ngăn cản bạn tiếp tục tự nỗ lực, tích lũy kiến ​​thức và nhiều kỹ năng khác nhau để thoát khỏi sự cạnh tranh trong công việc. Với cách làm này, bạn chắc chắn sẽ có được vị trí Senior Developer.

Nguyên tắc chính là không bao giờ dừng lại. Có thể bạn đi chậm nhưng tuyệt đối đừng bao giờ đứng yên. Bạn không cần phải tập trung vào một việc duy nhất hãy mở rộng phạm vi khả năng của mình, học thêm ngôn ngữ lập trình, DBMS, IDEs, frameworks, làm quen với các phương pháp tiếp cận cơ bản mới trong lĩnh vực lập trình, bởi vì ai biết được thế giới IT sẽ phát triển như thế nào trong 5 năm nữa?

Mọi thứ đang thay đổi một cách chóng mặt, và bạn cần phải thành thạo các kỹ năng cho phép bạn nhanh chóng thích nghi với các điều kiện mới.

Technical skills cho ReactJS Developer

Các senior developer sử dụng rất nhiều câu hỏi "Tại sao" trong việc tìm hiểu công nghệ:

• Tại sao lại có vấn đề này?
• Tại sao lại có cấu trúc này?
• Tại sao bạn nên sử dụng giải pháp này?

Là một lập trình viên, bạn phải hiểu rõ về tất cả các công cụ và ý tưởng có thể mang lại lợi ích cho vòng đời phát triển của sản phẩm. Và bạn phải chọn những công cụ quan trọng nhất cho một dự án cụ thể. Các senior developer luôn đặt ra một câu hỏi: "Điều gì có thể thay đổi và làm thế nào để sản phẩm tốt hơn?"

Còn về mặt technical skill thì tất nhiên bạn phải nắm được kiến thức ReactJS cơ bản và có kinh nghiệm thực tế với nó từ 1 đến 2 năm. Sau đó hãy cập nhập những công nghệ mới và những kiến thức chuyên sâu hơn về ReactJS.

Chẳng hạn như nếu bạn đang viết ReactJS bằng JavaScript thì tại sao không học thêm về Typescript. Nếu bạn đã hiểu về Rest API thì hãy cập nhập thêm về GraphQL. Và bạn đã thực sự hiểu hết về Unit test và Integration test chưa? Hãy liên tục theo dõi tin tức và tìm hiểu về những kiến thức mới trong ReactJS. Như vậy mới đảm bảo bạn không bị tụt lại phía sau.

Ở 200Lab hiện tại đang có khóa học REACTJS nâng cao – Xây dựng dự án Github clone với GraphQL, Apollo và Testing. Mục tiêu của khóa học này là giúp bạn có thể level-up lên vị trí mid-senior một cách nhanh nhất với những công nghệ mới của ReactJS. Sau khóa học bạn còn được add vào cộng đồng học viên và mentor giúp nhau cập nhập tin tức và giải đáp những vấn đề mới nhất của reactjs. Bạn có thể tham khảo tại đây nhé!

Team skills

Kỹ năng này khá quan trọng nhưng thường hay bị chúng ta bỏ qua.

Bạn làm việc với nhóm của mình như thế nào? Bạn thuộc tuýp người tự mãn và cứng đầu, hay bạn là người chu đáo, sẵn sàng hợp tác và khuyến khích các thành viên trong nhóm?

Một senior developer không chứng minh bất cứ điều gì cho bất kỳ ai. Anh ta không cần phải làm thế: anh ta viết code rõ ràng, đơn giản và không màu mè.

Một senior thì sẽ luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác và trả lời tất cả các câu hỏi. Tâm lý học xã hội là một công cụ quan trọng, và những cuốn sách về tâm lý học chắc chắn nên lấp đầy giá sách của bạn.

Nếu bạn là một người mà các nhân viên dưới quyền và các nhà lãnh đạo đều cảm thấy cần thiết và được lắng nghe thì bạn đã vượt xa các đối thủ cạnh tranh của mình rất là nhiều rồi đó.

Client / User skills

Bạn có thể lắng nghe khách hàng hoặc người dùng không? Khi họ đưa ra một thứ gì đó, bạn có hiểu họ gặp phải vấn đề gì không? Một senior developer cũng là một người lắng nghe chu đáo, người có thể đưa ra lời khuyên để giải quyết những vấn đề một cách hợp lý.

Senior developer rất giỏi trong việc xây dựng các mối quan hệ. Anh ấy hiểu rằng cả khách hàng và các developer đều được hưởng lợi từ sự tương tác hiệu quả. Bạn có thể tìm hiểu Tâm lý về ảnh hưởng để cải thiện kỹ năng này. Giao tiếp hiệu quả trong kinh doanh sẽ giúp ích rất nhiều cho sự thành công của một dự án.

Cuối cùng, bạn sẽ có thể giải thích các khái niệm lập trình phức tạp của ReactJS và các framework khác cho ngay cả với một người không rành về CNTT. Phát triển kỹ năng này bằng cách xem các giảng viên nổi tiếng giải quyết các chủ đề khó như thế nào bạn nhé!

Growth skills

Các Senior developer đang học hỏi những điều mới mỗi ngày. Điều này không có nghĩa là họ dành 14 giờ mỗi ngày để ngồi trước máy tính để đọc các bài báo. Mà một cách hiệu quả hơn, họ luôn cố gắng nói chuyện với các lập trình viên khác, đặt câu hỏi hoặc khám phá các chủ đề mới.

Senior không chỉ tập trung vào một bộ kiến ​​thức. Bạn có thể là người giỏi nhất ở một lĩnh vực nào đó, nhưng nếu bạn không biết toàn bộ phạm vi hoặc bạn không hiểu vấn đề mình đang gặp phải, bạn sẽ không còn là người giỏi nhất nữa.

Các Senior developer sẽ không nói "Ồ, tôi ghét thư viện này!" Hầu hết mọi người chỉ nói điều này bởi vì họ không hoàn toàn hiểu điều gì đó. Ví dụ, đừng nói, "Tôi ghét jQuery. Chỉ những nhà phát triển tồi mới sử dụng jQuery." Senior developer sẽ không phán xét bất cứ kiến thức nào theo cảm xúc. Nếu không hiểu thì anh ta sẽ nói mình không hiểu và lao đầu vào học hỏi chứ không có chuyện ghét hay thích ở đây.

Interview skills

Các Senior developer có thể giới thiệu và bán dịch vụ của họ cho người khác. Bạn có thể thấy nhu cầu của nhà tuyển dụng và tự tin rằng bạn là người phù hợp. Các Senior developer phải có khả năng đảm nhận vai trò dẫn đầu trong một dự án, và do đó, việc nộp đơn tại một cuộc phỏng vấn là điều tất yếu phải xảy ra. Thế nên đừng bỏ bê kỹ năng này bạn nhé!

Community skills

Các Senior developer có đóng góp rất lớn cho cộng đồng lập trình. Đây có thể là các cuộc đàm phán kỹ thuật, bài phát biểu và viết bài. Các Senior developer chủ động liên lạc với các đại diện trong ngành.

Những người như vậy không chỉ khép kín trong không gian làm việc của họ. Họ ra ngoài và giao tiếp với những người trong các vòng kết nối khác, điều này cho phép họ mở rộng tầm nhìn của mình.

Nó giống như một hành trình. Bạn càng gặp nhiều nền văn hóa, càng có nhiều điểm tương đồng và khác biệt giữa những người bạn nhìn thấy và bạn bắt đầu đánh giá cao sự khác biệt này.

Ngoài ra, bạn cũng nên cố gắng thực hiện càng nhiều cuộc phỏng vấn kỹ thuật càng tốt. Ngay cả khi bạn đã có một công việc. Bạn sẽ tích lũy được kinh nghiệm từ việc vượt qua những cuộc phỏng vấn như vậy trong tương lai.

Tại thời điểm vượt qua các câu hỏi khó về kỹ thuật, bạn có cơ hội tuyệt vời để đánh giá bản thân và mức độ hiểu biết của mình về một số công nghệ nhất định. Sau khi hoàn thành cuộc phỏng vấn, hãy cố gắng tìm hiểu thêm về những sai lầm của bạn. Hãy tìm câu trả lời chính xác. Phân tích kết quả. Rút ra kết luận và tiếp tục nâng cấp bản thân!

Kết

Hãy phát triển những kỹ năng này, nhưng hãy nhớ rằng: bạn cần tận hưởng những gì bạn làm. Nếu bạn không cảm thấy hứng thú với việc nghiên cứu khoa học máy tính và phát triển phần mềm mỗi ngày, bạn sẽ không bao giờ trở thành một Senior developer bởi vì bạn sẽ không có động lực để cải thiện.

Cuối cùng, đôi khi niềm đam mê thực sự chỉ đến sau khi bạn đã thành thạo các kỹ năng. Do đó, hãy đừng ngần ngại để bắt đầu. Nếu chuyên tâm vào con đường mà bạn đã chọn nó sẽ dẫn bạn đến một vị trí được yêu mến và tôn kính như senior ReactJS Developer chẳng hạn. Cứ làm thôi!